§Todos los candidatos entran a través de www.edupla.es, donde rellenan un formulario que recoge datos personales, titulación, disponibilidad horaria y geográfica, materias que puede impartir, experiencia docente y currículum. Con esto pretendemos recoger la información básica para valorar la adecuación de los candidatos al puesto y fomentamos que todos los aspirantes conozcan nuestra web y nuestro modo de funcionamiento general.

§Realización de pruebas técnicas de las materias que quieren impartir. Las pruebas están diferenciadas por nivel y asignatura. Además todos ellos realizarán una prueba pedagógica que evalúa fundamentalmente aspectos metodológicos.

§Los candidatos que superen las pruebas técnicas serán citados de nuevo en nuestras oficinas. A su llegada entregarán título y currículum al responsable de selección. En esta sesión se presentarán y participarán en un debate propuesto por el responsable de selección. Se evaluarán las habilidades comunicativas de los participantes y los rasgos más característicos de su personalidad y comportamiento, ya que en edupla consideramos que el éxito de la relación educativa radica, entre otras cosas, en la empatía que existe entre profesor-alumno. Por último se les informa de nuestro modo de funcionamiento y se resuelve cualquier duda que pueda surgir.

§Una vez evaluados sus conocimientos de la materia, la habilidad para comunicar y transmitir estos conocimientos, los rasgos fundamentales de su personalidad y su aptitud pedagógica determinamos los candidatos aptos para formar parte del equipo de formadores de edupla.

§Los formadores de edupla reciben una documentación de acogida común. Este material recoge los factores fundamentales que afectan al proceso de enseñanza aprendizaje y los diferentes estilos de aprendizaje existentes para que lo puedan consultar si les fuera necesario.

§Todos nuestros formadores son regularmente evaluados por sus alumnos, padres y Departamento Pedagógico de edupla.